【法问】户外

原标题：尚未坚贞功绩协议公司能拒缴社保吗

本期主执东说念主 工东说念主日报-中工网记者 陶稳

读者来信

剪辑您好！

本年5月，我参加一家公司从事电商客服使命。上班两个月，公司一直没跟我坚贞功绩协议，也莫得为我交纳社保。

近日，我向公司建议交纳社保的要求，公司雇主对我说：“你刚来，我们还莫得坚贞功绩协议，等签功绩协议后再给你交纳社保。”我问雇主什么本领坚贞功绩协议，他让我别心焦，等我过了试用期就和我签功绩协议。

但是要是这么的话，我的社保就存在断缴纪录。求教，公司的作念法正当吗？尚未坚贞功绩协议就不错拒却为我交纳社保吗？

浙江 张女士

为您释疑

张女士您好！

用东说念主单元以未签功绩协议为由，拒却为功绩者交纳社保，属于犯罪孽为。

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根据我国功绩协议法的相干规则，用东说念主单元私用工之日起即与功绩者缔造功绩关系。用东说念主单元应当缔造职工名册备查。同期，根据社会保障法的规则，用东说念主单元应当私用工之日起三旬日内为其职工向社会保障承办机构肯求办理社会保障登记。未办理社会保障登记的，由社会保障承办机构坚硬其应当交纳的社会保障费。

功绩关系的缔造不以功绩协议的坚贞为独一依据，唯有存在事实功绩关系，用东说念主单元就有义务为功绩者交纳社会保障费。因此，用东说念主单元以未签功绩协议为由拒却为功绩者交纳社保的行径是违规的。

用东说念主单元应照章与功绩者坚贞功绩协议，明确两边的权柄和义务，包括社保交纳的相干要求。

私用工之日起三旬日内，为职工向社会保障承办机构肯求办理社会保障登记，并如期足额交纳社会保障费。

社会保障费应由用东说念主单元和功绩者共同承担，但用东说念主单元应认真代扣代缴功绩者个东说念主应交纳的部分，并实时向社会保障承办机构交纳一说念用度。用东说念主单元应将社会保障费交纳情况奉告职工。

碰到公司不肯交纳社保的情况，功绩者不错礼聘以下形态：与公司协商贬责，要求公司照章交纳社保；向当地功绩保障监察部门投诉举报，要求功绩监察部门介入造访并责令公司改正；在维权经过中，功绩者应珍爱保留好相干笔据，如工资条、使命证、考勤纪录等，以评释注解与用东说念主单元存在功绩关系以及公司未交纳社保的事实；必要时不错寻求法律专科东说念主士的匡助。

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